<$log_PostTime_1$>

<$log_PostTime_2$>

四险一金个人所得税和税后所得的计算

一、基本公式:

  实付工资 = 税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金-个人所得税
缴费工资基数:上一年度的月平均工资(第一年工作的是当年月平均工资),最高不能超过本市职工月平均工资的3倍 (2003年北京这个上限为1550*3=4650元)

 

二、各项计算方法:(税前工资5000元为例,均四舍五入到个位)

1.基本养老保险

  个人缴纳:缴费工资基数 x 8%    4,650 x 8% = 372
企业缴纳:缴费工资基数 x 19%  4,650 x 19%= 884

2.医疗保险

  (1) 基本医疗保险:(其中2.8%进个人账户)
个人缴纳:缴费工资基数 x 2%  4,650 x 2% = 93
企业缴纳:缴费工资基数 x 9.8%  4,650 x 9% + 4,650 x 0.8% = 456

  (2) 大额医疗费用互助资金:
个人缴纳:3元 3
企业缴纳:缴费工资基数 x 1%   4,650 x 1% = 47

3.失业保险
个人缴纳:缴费工资基数 x 0.5%   4,650 x 0.5% = 23
企业缴纳:缴费工资基数 x 1.5%   4,650 x 1.5% = 70

4.工伤保险
企业缴纳:缴费工资基数 x 0.4%(IT业0.4%) 4,650 x 0.4% = 19

5.住房公积金
个人缴纳:缴费工资基数 x 8%    4,650 x 8% = 372
企业缴纳:缴费工资基数 x 8%    4,650 x 8% = 372

6.个人所得税
全月应纳税所得额 = 税前工资-1000-四险一金
个人所得税按如下税率计算:
级数 全月应纳税所得额       税率
1   不超过500元的          5%
2   超过500元至2000元的部分    10%
3   超过2000元至5000元的部分    15%
4   超过5000元至20000元的部分   20%
5   超过20000元至40000元的部分   25% 以后每高2万税率递增5%

四险一金:4650*18.5%+3 = 863

税前 5k应纳税所得额= 5k-1k-863=3137 个人所得税=25+150+(3137-2000)*0.15 = 346
税前10k应纳税所得额=10k-1k-863=8137 个人所得税=25+150+450+(8137-5k)*0.2=1252

计算结果:
税前 5k实付工资 = 5000-863-346 = 3791
税前10k实付工资 =10000-863-1252= 7885

企业和个人所缴四险一金总额= 4650 * 58.2% + 3 = 2709


注:

·什么是“四险一金”?

“四 险一金”严格的来讲是五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险 是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“四险”是法定的,而“一金”不是法定的。

 

·四险一金缴纳的额度是多少?

四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。 关 于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门来发放,比如“养老保险,要达到法定的年龄才可以,失业保险金 的领取也是要具备条件,比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明,同时又办了求职证,就是指你失业以后还必须有求职的意愿,这样的条件才可以领取。如 果失业之后你不想工作,那么就不能给你发保险金。另外,养老金和失业金是不能同时享受的。


[dudumao 于 2010-11-04 10:01 AM 更新]
来源: 本站原创
标签:
相关:
发表评论
你没有权限发表评论!